1、一、方式不同：事业单位选聘是在招聘岗位时，招聘单位要给予被招聘人员一定的编制，如事业单位招聘正式员工，学校招聘正式教师等。

2、事业单位的招聘是通过公开招聘，事业单位进人引入了公平竞争机制，把住了人员进口关，提高了新进人员的整体素质。

(资料图)

3、二、人事关系不同：事业单位的招聘是正规的人事关系。

4、而事业单位选聘就属于单位内部自主的了。

5、3、概念不同事业单位和公务员不同，要想成为一名国家公务员必须要经过国考、省考或者是选调生考试等；事业单位选聘指进入编制是不用笔试的，直接面试通过就可以被录用。

6、扩展资料：事业单位人员的选聘标准：较高的政治素质。

7、2、良好的道德品质。

8、3、相应的业务知识和水平。

9、4、良好的决策能力。

10、5、较强的执行能力。

11、6、富于创新精神。

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